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坑爹的生活,源于你的工作谁都能干

字号+撰稿人:卢松松 本文来源:卢松松博客 2017-12-07 10:58 我要评论() 收藏成功收藏本文

前不久做单子的时候,浏览到一个小伙子吐槽抱怨的帖子,吐槽什么快递真不是人干的,什么手机关机罚款、延迟派送罚款、签收延迟罚款、电话费工资扣、劳动合同

前不久做单子的时候,浏览到一个小伙子吐槽抱怨的帖子,吐槽什么快递真不是人干的,什么手机关机罚款、延迟派送罚款、签收延迟罚款、电话费工资扣、劳动合同没有、工资单社保没有,听别人说干快递一个月都能上万,结果一来一看,100来个人有一个能达到1W+的工资就了不得了,真特么坑爹。

后来跟吧友互动的时候,还在问去干送外卖怎么样了?貌似也很赚钱……….

其实了,我对于送外卖和送快递的活儿是非常理解的;吃力吃苦不讨好,赚的都是血泪钱,公司严格到近乎苛刻的制度,完全没把你当员工的调调,碰到一二极品渣渣的客户,一股委屈一把辛酸泪都是很常见的,毕竟此类委屈剧情、辛酸场景,在各种媒体新闻里已经屡见不鲜了。

也因此快递和外卖行当,是人员流动最频繁的岗位之一,都不容易啊。

但是,我对于20-35这种黄金年龄段的年轻人去做快递和外卖这种事儿,困境短期或偶尔尝鲜可以理解,长期以此为立身之本的去干,就有点理解不了,因为对于这个年龄段的年轻人来说,长期去做类似无积累、无成长、厮混岁月只图温饱盈余的工作,坑的就是你,不用再怀疑。

之所以你觉得工作老是坑爹,影响的生活也老是不如意,其实原因都很简单,你的工作谁都能干。

坊间有言“写字楼里如青楼,不许楼里见白头”,意思是说N多的职场专职人士,跟“富贵人家”的小姐姐一样,都是吃青春饭的(好多专职岗位,HR直接删除35岁以后的备选名单,管理级除外),青春眨眼耗过,没有熬成单兵王者的“花魁精英”,独掌一方的CEO“老鸨” 或者自己另起炉灶的掌门BOSS等,最终结局只能是被扫地出门,沉沦闹市、消失与青野空谷中了。

要求少、门槛低,一茬茬的新鲜嫩草小鲜肉,一大波的基础劳动力等着收割替换你的位置,而你的价值如果一直只是基础劳力,用郭德纲的话说“绑块肉狗都能干”的话,你只能被动去接受,不然你还能怎么办了?你可以傲娇的叫嚣“自处不留爷、自有留爷处”,你只有这个“斤两” 换个地方,给你的又能好到哪儿去了?你只能焦虑又无奈的接受这个讨嫌的工作,坑爹的生活。

当然富官二代和拆迁户可以不在此列,祖辈余荫可以让你放肆去享受岁月静好、或者奢靡纨绔的“幸福”生活,因为有人已经替你负重前行过了,该买的“单”已经买过了。

所以对于20-35这个年龄段的,绝大多数普通年轻人来说,眼睛里盯着的不应该只有哪些低级的赚钱手段,因为出卖最最基本的体力、劳力、脑力,无需担责、风险,只为被动赚取生意链上的九牛一毛,这些工作有大把大把“低产值”的人能做,愿意做,当然也只能做这些。

当然如果你继续虚耗下去,没有任何沉淀积累,几年下来除了一身的脂肪肥膘,啥玩意儿没有,那么你也只能继续去做这些低产值的基础工作了,后面的归宿大概也只能是清洁工,看大门、扫厕所之类的,万一有个天灾人祸的意外发生,无力负担的你只能无奈的去接受哪些,于你而言天崩地裂的结果,不然 呵呵 你又能怎么办了?

其实不管什么工作,都是靠自己劳动辛苦吃饭,本没有高下之分,总比那些坑骗啃老寄生虫一样的垃圾好多了吧,但水流低、人走高,我相信没人愿意窝窝囊囊,一辈子活的乌烟瘴气的,你本可以有更好的选择,本可以让自己更有价值,本可以让你的工作生活更有质感、本可以有能力去承担哪些责任。

有人看到这里要喷了,你不学好,又学别人喷毒鸡汤,那你说对于啥经验都没有的小年轻,最开始不接受最容易的基础工作,又能有什么好的工作机会了?总不能眼高手低的瞎混吧?

首先要再三声明的是,我没有说不做基础工作,而是不能长期做基础工作,尤其是毫无积累和进展的基础工作,比如快递和外卖你做个四五年,你能积累什么?成长什么?送外卖快递的路线越来越熟?还是骑电瓶车的技术越来越好?呵呵

而相对来说,文案 PS美工都可以算是最基础的劳动力了,基本上是电商乃至互联网公司,事业部门的专职岗位标配了,但是你肯认真做的话,三四年下来,行业经验有了,专业经验有了,以此为根本晋级“单兵王者”或者部门管理,都是绝对可行的,甚至可以将自身的电商PS业务、文案策划业务,打包销售,外包给各种小互联网公司电商公司,猪八戒上N多的小服务商公司,都是这样。

当然前提是你得有积累和突破,老是在原地踏步,日复一日的重复无难度乃至无营养的工作混下班,再长的工作经验,也是在浪费生命。

也许有人会说,生存是第一位的,饭都没的吃了,什么狗P的积累发展都是扯淡的。

这话貌似是伟光正的,但是经不起推敲,在当前国内这个蒸蒸日上的经济环境,我还从没听说过青壮劳力有谁把自己饿死了的,当然懒死的除外,就连之前为人诟病的“三和大神”,只为网游低碳生活,逃避消沉,但就连他们为了最基本的生存开销,去找零时工的工作,都还在挑剔能否日结,不是还懒得做,而不是愁吃喝生存随意将就。

还有很多人老是纠缠与基础岗位喋喋不休,最根本的原因还是因为迷茫、困惑,不知道自身强项短板,简单来说不知道对于自己来说 到底干什么才是最有价值的,所以宁愿原地踏步的被动观望,终日脑袋一团浆糊,无营养的一天天重复舒适区里的工作生活,被动等待着机遇改变,而不是自身去尝试反馈,那些看似很难的工作项目,改善精进,最终收获积累价值晋级。

互联网行业里有句术语叫“试错”,意思就是快速试水、快速反应、快速总结、快速改善,最终掌握要害 一击必杀,最重要的就是一个“快”,行不行赶快,行就上不行就换,感觉还靠谱就赶紧微调改善。

 

试错试水什么的,就意味着要离开熟悉的环境,驾轻就熟的工作内容,谁都愿意待在舒适区,但人真的不能太舒服了,没别的,就是时间长了容易废,而且人一旦废了,掉队了、再想起来跟上节奏,就不是蜕层皮这么简单了。

出来混,迟早是要还的,你当下所有的贪欲享受、瞎混生活的“账单”,日后都会在社会淘汰的困境、亲朋嫌弃的压力、悔不当初的懊恼、以及自身”脱胎换骨“的痛苦里找补回来。

所以如果你当下的工作,都是些基础劳力的工作,但有积累和沉淀的价值,那么请赶紧给自己做个发展规划,是往业务技术很牛X的“单兵王者”方向,还是结合行业业务的管理方向,又或者是结合当下业务自己玩转整个流程,自负盈亏的小老板方向。

赶紧规划起来尽量让自己这些年的工作经验别浪费掉,保证这个前提之下在逐步往专业+技术、专业+管理、和专业+老板等方向靠,说轻一点,这个会直接影响你往后几年的月收入和状态眼界;说重一点,这直接又可能影响你的人生轨迹,因为你是什么样(价值)的人,你就会结识什么样(价值)的人。

草根屌丝跟巨头交朋友抱大腿,婚嫁白富美或高富帅之类的剧情场景,那是晋江文学网之类平台的YY套路,现实生活中,你们就算不是门当户对,最起码也是旗鼓相当,朋友之间就更是了,但凡你没有半毛钱的价值,哪怕你自觉自己很不错,抱歉依旧没人鸟你,当然除了电话里那N多的、无差别投放的、贷款和房地产信息广告。

别扯我太功利,这的确就是一个功利的世界,前二十年你的待遇看你父母,后二十年你父母的待遇看你,都是一样的。

所以让自己变的非常有用,才是远比“低产值”赚钱更靠谱的(因为门槛低的高产值赚钱手段都写在刑法里)。

但如果你当下的工作,不仅基础而且还没什么技术含量(或者很浅显难度很低),而而且还没有积累和沉淀的价值,那么我建议你赶紧换个行当或者职位吧,投资里有个术语叫”止损“,在没办法收获的时候,停止损失才是最靠谱的,这话用在这里最合适了。

你的时间、精力等等投资全部耗在这些低产出的工作当中,你的付出价值,只有被动赚取别人生意链上九牛一毛、完全微不足道;那么你的话语权和主动性也就可想而知了,说句通俗点的你就是个P,让你走人只能委屈又焦虑心慌的滚蛋。

这方面不想再婆婆嘴继续叨叨叨了,如果你不想落到这样可怜的结局,请提升你的专业度、打造你的核心竞争力。

那怎么提升了?

找准你自己的专业领域,磨砺核心技能或专业水平;如果你没有、或者不知道自己的所谓专业领域在哪儿?那么请赶紧给自己定个规划,3年一个计划周期 尝试反馈,那些你能得心应手的做好,那些你费尽心力还是相当吃力。

当然个人建议是往朝阳行当去试,顺势风口才是真理,比如:二胎时代背景下的母婴行当;比如电商疲软、实体价高背景下的黑马蓝海微商.......等等

此外如果你担心某行当的岗位要求,当前的你完全达不到,或者心虚完全不敢试,那么请智联或51JOB搜查下相关岗位的职位要求和工作介绍,想法设法网上找资料恶补。我最开始的“计算机维护与应用”专业,直接跳到八竿子打不到的电商行当,又从电商行当转到如今的微商行当,手上十几个公司的咨询订单,都是这样一步步过来的。

有幸看到此文的读者,大多数看完最多撩拨下情绪,道理你什么都懂,可是你懒呀。

(作者:一舟 来源:卢松松博客)

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